【储备干部】 招聘人数：8人 性别要求：男女不限 年龄：25岁以下 学历要求：大专以上学历 工作经验：有相关工作经验者优先 详细要求：由资深专业人士直接指导，经过3-6个月左右的轮岗学习，了解公司核心模块，最后根据本人能力和特长安排在合适岗位（技术，商务，采购，销售，品质，生产相关岗位）如果您有良好的学习能力，想通过自己的努力实现人生价值，请加入我们的招贤计划（性别不限，相关专业优先），您将获得四大良机： 一个入行的好机会 电力行业，专业领先，永不落寞 一个全方位了解企业运作的好机会 技术、品保、生产、销售、采购、商务六部门轮岗学习 一个发现自己特长和优势的好机会 理论与实践结合，发现自己的优势与闪光点，精准定位 一个职业成长的好机会 与行业资深人士共事，部门主管直接指导，人生更顺利 在技术部熟悉行业标准、产品优势、研发和工艺流程 在品保部熟悉质量体系知识、产品检验标准 在生产中心熟悉产品工艺、设备生产能力 在商务部熟悉国网、南网招标平台，了解报价方式和技巧 在销售部了解客户需求、销售模式 在采购部熟悉核心元器件性能和厂家分布、采购流程 直接相关专业：机械类，电气类，管理类，营销类 【品质部QC】 招聘人数：10人 性别要求：男女不限 年龄：18-40周岁 学历要求：大专以上学历 工作经验：有相关工作经验者优先 薪资范围：面议
岗位职责： 1．熟练掌握产品质量标准，按要求对产品进行检验； 2. 进料品质管控员（IQC）：对采购进来的材料或产品做品质确认，减少质量成本，达到有效控制； 3. 过程品质管控员（IPQC）：在产品从生产到包装过程中进行品质管控，也称作巡检； 4. 品质保证员（QA）：通过建立和维持质量管理体系来确保产品质量没有问题； 5．抓好产品质量，控制不合格品的产生，对不合格产品及时进行报备处理； 6．认真填写产品检验记录，对当班生产的废品进行确认。
【电气工程师】 招聘人数：3人 性别要求：男女不限 年龄：20-40周岁 学历要求：大专以上学历(电气相关专业) 工作经验：有相关工作经验者优先 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 能够独立完成本部门各阶段的技术工作 2. 具有较强的对内和对外沟通和组织协调能力 3. 做好本专业有关技术资料的整理工作 4. 完成领导安排的其他工作任职资格 5. 熟悉相关的专业法规，技术规范及标准，能熟练使用专业绘图软件。 【数控操作】 招聘人数：5人 性别要求：男 年龄：20-40周岁 学历要求：不限 工作经验：有相关工作经验者优先 薪资范围：面议 岗位职责： 1、负责数控设备的操作； 2、执行生产任务，进行数控设备的操作及维护； 3、协助好上下衔接的工序交接问题，质量把控问题； 4、熟悉图纸，有五金加工行业经验者优先。
【企管部职员 】 招聘人数：2人
性别要求：女 年龄：20-35周岁 学历要求：不限 工作经验：不限 薪资范围：3000-5000元/月 岗位职责： 工作内容：主要负责公司人事、考勤和办公文件草拟等行政后勤工作。 职位要求： 1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、具备一定商务礼仪知识。 |
